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                正控科技2018年5月招▲聘启事

                一、电气工程师  3名

                任职要求:
                1)全日制大专以上学历★,年龄25-35岁,自▃动化或电气专业;

                2)头脑灵活,具备一定的沟通协调能力;

                3)懂PLC编程,熟练使用三菱、西门子、AB等(至少一种)PLC;

                4)有非标自动化设备相↙关经验优先;

                5)有手机制【造々、PC制造、汽车制造行业工作经验优先;

                6)有3-4年及以上工作经验者优先。

                二、机械工」程师  3名

                任职要求:

                大专以上学历,机械制造或机电一体化专业;

                具备相应的技术能力,熟悉产品开发的流程,熟练掌握CAD/CAXA、SOLIDWORKS及常用办▆公软件的使用;

                具有2年以上钢结构件设计经验,能够︼独立完成3D结构图设计研发任务,独立完成3D转2D工程图的制作,零件BOM清单的整理①等;

                熟悉各种材料性能及加工工艺,熟悉钢件∩表面热处理工艺及整机装配工艺;

                气动、电气及机械运动原理有相应的了解及基础;

                熟悉对标准件的选◢用,如丝杆、导轨、电机等标准◆件的选型;

                有设计过精密激光测量及相关整机设备的人员∴优先考虑;

                公司现有产品升级改进,根据用户对新产ζ品、新功能的实际需求,编制开发申请;

                三、C#软件工→程师  2名

                任职要求:

                1、使用C#、C或C++等开发应用平台,开发Winform应用软件;

                2、需要懂得面向对象编程,需要了解TCP/UDP网络、串∑ 口等编程;

                3、代码阅Ψ读能力和逻辑思维能力要好,能◆够快速定位BUG并解决;

                4、亦能够独立设计软件合理架构和分层;

                5、工作ㄨ积极主动,有责任心,学习能力强,有朝气,有耐心,具有团队协作精神;

                6、有工作经验者∑优先;

                四、视觉软件卐工程师  2名

                岗位职责: 
                1、主持或参与技术方案的制定和讨论:参与公司PC端产品的设计和开发 
                2、整合并优化项目开发所需◣各种资源 
                3、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进 
                4、开发工控领域人机界面、数据报表、图表↓等应用 
                5、开发图像↓处理算法应用 
                任职要求: 
                1、熟悉C#、WPF技术、C或C++等开发应用平台,1-3年开发经验,参∞与软件开发项目5个以上; 
                2、熟练MS SQL Server, MySql, Oralce等数据库中至少一种数据库的使用; 
                3、熟悉面向对象编程; 
                4、具有较强的代码阅读能力和逻辑☉思维能力,能够快速定位BUG,并解决; 
                5、能够独立设计软件合理架构和分层; 
                6、熟悉Winform自绘控件和自定义消息传递,熟悉串口收发数据处理※和界面自动刷新技术机制; 
                7、Tortoise SVN 与 Visual SVN Server 软件版本管理工具; 
                8、工作积极主▼动, 有责任心,学习能力强,有朝气,有耐心, 具有团队协作精神; 
                9、有视觉行业开发经验者优先; 
                10、有电子产品制造行业检测设备开发经验者优先; 

                11、有AOI开发工作经验优先。

                五、行政人事  1名

                任职要求:

                1、大专以上学历;

                2、具有▼行政管理、人力资源管理等相关专业知识;

                3、能熟练操作运用 OFFICE 办公软件,熟练操作 ERP 系统;

                4、性格开朗、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的沟通协作能@力和团队意识;

                5、2年以上工作经验优先 

                 

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